En un mundo cada vez más globalizado y digital, el concepto de trabajo ha cambiado radicalmente, y con ello también han evolucionado las formas de viajar por motivos laborales. En este contexto, ha surgido con fuerza una tendencia que combina lo mejor de ambos mundos: el bleisure, una mezcla entre negocio (business) y ocio (leisure). Esta tendencia invita a los viajeros de negocios a aprovechar sus desplazamientos laborales para disfrutar de actividades recreativas, turísticas y culturales en los destinos que visitan. En este artículo, exploraremos el auge del bleisure, sus ventajas, cómo las empresas y los destinos turísticos se están adaptando a esta demanda y por qué ha llegado para quedarse.
¿Qué es el ‘Bleisure’ y Cómo Surgió?
El término bleisure proviene de la unión de las palabras en inglés business (negocios) y leisure (ocio), y describe una modalidad de viaje que combina ambas actividades. Aunque la práctica en sí no es nueva, su popularidad ha crecido significativamente en la última década, en especial gracias al aumento del trabajo remoto y la flexibilidad laboral. Según un informe de la Global Business Travel Association, aproximadamente el 60% de los viajeros de negocios han realizado algún tipo de viaje bleisure, extendiendo su estancia después de una reunión o conferencia para disfrutar de lo que el destino tiene para ofrecer.
Este fenómeno responde a la necesidad de encontrar un equilibrio entre la vida profesional y personal, en un entorno donde las líneas entre ambas áreas se han desdibujado. La presión de los viajes constantes, las largas jornadas laborales y la conexión digital permanente han llevado a muchos profesionales a buscar formas de desconectarse y relajarse mientras viajan por trabajo. Así, el bleisure permite transformar un viaje laboral rutinario en una experiencia enriquecedora y satisfactoria.
Las Ventajas del ‘Bleisure’ para los Viajeros
El bleisure no solo responde a la necesidad de desconectar, sino que también presenta múltiples beneficios tanto para los viajeros de negocios como para las empresas que los envían. Estos son algunos de los beneficios clave:
- Reducción del Estrés Laboral: Los viajes de trabajo pueden ser agotadores. Las reuniones, los vuelos y los cambios de horario pueden generar un alto nivel de estrés. Al extender el viaje por uno o dos días para disfrutar de actividades recreativas, los profesionales tienen la oportunidad de relajarse y recargar energías antes de volver a la oficina.
- Conexión Cultural y Social: Viajar por negocios a menudo implica estar inmerso en un ambiente corporativo, sin tiempo para explorar la cultura local. El bleisure brinda la oportunidad de conocer el destino de una manera más profunda, probando la gastronomía local, visitando sitios históricos o simplemente paseando por la ciudad.
- Aumento de la Productividad: Un viaje de negocios que incluye tiempo para el ocio no solo reduce el estrés, sino que también puede mejorar la productividad. Un estudio de la Universidad de San Francisco demostró que los empleados que tienen oportunidades para disfrutar de su tiempo libre durante viajes de trabajo regresan más motivados y comprometidos con sus tareas laborales.
- Mayor Satisfacción Laboral: El bleisure también ayuda a mejorar la satisfacción laboral. Cuando los empleados sienten que pueden combinar su vida profesional y personal de manera armoniosa, son más felices en su trabajo. Esto se traduce en una mayor lealtad a la empresa y un menor índice de rotación.
Cómo las Empresas se Están Adaptando al ‘Bleisure’
El auge del bleisure no solo ha transformado la forma en que los empleados planifican sus viajes de trabajo, sino que también ha llevado a las empresas a adaptarse a esta tendencia. Cada vez más organizaciones están permitiendo que sus empleados extiendan sus viajes laborales para disfrutar de actividades recreativas, reconociendo los beneficios que esta práctica aporta tanto al bienestar del trabajador como a la empresa.
Algunas de las formas en que las empresas están apoyando el bleisure incluyen:
- Políticas Flexibles: Muchas compañías han comenzado a implementar políticas que permiten a los empleados agregar días de ocio a sus viajes de negocios. Aunque las empresas suelen cubrir los gastos relacionados con el trabajo, el empleado puede hacerse cargo de los costos adicionales asociados a los días de ocio, como las comidas o el alojamiento extra.
- Incentivos de Bienestar: Algunas organizaciones ven el bleisure como parte de sus programas de bienestar corporativo. Ofrecen incentivos a los empleados para que aprovechen sus viajes de negocios para relajarse, como descuentos en experiencias locales o pases a eventos culturales.
- Tecnología de Viajes Personalizados: Las plataformas tecnológicas dedicadas a la gestión de viajes corporativos han integrado opciones de bleisure para que los empleados puedan personalizar su itinerario y agregar días de ocio a su viaje de forma sencilla. Herramientas como SAP Concur o TripActions permiten a los viajeros gestionar tanto las reservas de trabajo como las actividades recreativas en un mismo sistema.
Los Destinos se Adaptan al ‘Bleisure’
El sector turístico también ha visto una oportunidad de oro en el bleisure. Ciudades que tradicionalmente han sido destinos de negocios, como Nueva York, Londres o Tokio, están adaptando sus ofertas turísticas para atraer a estos viajeros que buscan extender su estancia. Hoteles, aerolíneas y agencias de viajes han comenzado a ofrecer paquetes especiales diseñados específicamente para el viajero de bleisure, que combinan alojamiento en hoteles de negocios con actividades recreativas y de ocio.
Además, muchas ciudades están promocionando sus atracciones locales para los viajeros de negocios, destacando museos, parques, restaurantes y experiencias culturales que los visitantes pueden disfrutar fuera de las horas de trabajo. Ciudades como Barcelona, San Francisco y Singapur son ejemplos de destinos que han visto un crecimiento en este tipo de turismo, promocionando actividades y tours que se ajustan al tiempo limitado de los viajeros de negocios.
El Futuro del ‘Bleisure’: Una Tendencia que Sigue Creciendo
El bleisure no solo se ha consolidado como una tendencia popular, sino que también está influenciando cómo se concibe el trabajo y el ocio en la era moderna. A medida que el trabajo remoto y los horarios flexibles se vuelven más comunes, cada vez más personas están optando por extender sus viajes de negocios para incluir un componente recreativo.
De hecho, muchas empresas están comenzando a ver el bleisure no solo como un beneficio personal para sus empleados, sino como una herramienta estratégica para mejorar la satisfacción laboral y atraer talento. En un mercado laboral competitivo, ofrecer la opción de combinar trabajo y ocio puede marcar la diferencia a la hora de atraer a los mejores profesionales.
Un Nuevo Enfoque para el Trabajo y el Ocio
El auge del bleisure es un reflejo de cómo han cambiado las expectativas y las necesidades de los profesionales modernos. En lugar de ver el trabajo y el ocio como dos actividades completamente separadas, el bleisure ofrece la oportunidad de integrar ambos en una experiencia enriquecedora. Ya sea explorando una ciudad nueva después de una conferencia o disfrutando de un fin de semana relajante tras una reunión de negocios, este enfoque no solo mejora el bienestar personal, sino que también fomenta un ambiente de trabajo más equilibrado y productivo.
A medida que esta tendencia continúa creciendo, es probable que tanto las empresas como los destinos turísticos sigan adaptándose para ofrecer más opciones a estos viajeros que buscan lo mejor de ambos mundos. El bleisure ha llegado para quedarse, y con él, una nueva forma de viajar y trabajar que promete cambiar la manera en que vemos los viajes de negocios en el futuro.